[붙임1]
유전자동의보감 채용공고 제2022-01호
(재)유전자동의보감사업단(KAIST 본원 소재) 계약직 직원 채용 공고 |
과학기술정보통신부 바이오․의료기술 개발사업의 일환으로 추진 중인 유전자동의보감사업단(http://www.biosynergy.re.kr)은 미래형
헬스 케어 소재 발굴을 위한 사업단으로서 창의적이고 진취적인 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다
2022. 5. 3
(재) 전통천연물기반 유전자동의보감사업단장 이 도 헌
1. 모집분야 및 업무
모집분야 |
지원자격 |
인원 |
- 행사, 성과분야 관리 등
|
학력 : 학사이상 전공 : 무관 [공통사항] -국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 -남자의 경우 병역을 필한 자(군면제 포함) [우대사항] -대학, 정부출연연구기관 등 공공기관 관련 업무 경험자 ※ 관련 업무 초임자도 지원 가능함. |
1명 |
2. 근무조건
근무지역 |
계약기간 |
연 봉 |
근무조건 |
대 전 |
계약체결일로부터 ~ 2023. 2. 31. (9개월) ※관계부처와 협의에 따라 변동 가능 |
3,000~3,500만원 내외 (경력 등을 고려하여 협의 후 결정) |
타 기관과 겸직 불가 4대 보험 제공 주 5일 근무 (KAIST 본원 캠퍼스 내 근무) |
3. 전형방법
○ 1차 : 서류전형
○ 2차 : 면접전형 ※ 면접일정은 서류전형 통과자에 한하여 개별통보 함
4. 제출서류
○ 사업단 지정 양식 : 입사지원서(자기소개서, 개인정보수집․이용 동의서 포함)
※ [붙임] 입사지원서 양식 확인
○ 최종 합격자 제출서류
- 최종학력증명서 및 최종학교 전 학년 성적증명서
- 경력증명서(전 소속기관)
- 주민등록등본
- 건강보험자격득실확인서
- 병역관계증명서(해당시)
- 기타 응시원서에 기재한 내용의 증빙서류(해당시)
※제출된 최종합격자의 증빙서류가 허위일 경우 합격이 취소될 수 있음
5. 신청 및 접수방법
○ 신청방법 : 지정된 “입사지원서” 작성 후 전자파일로 제출
- 사업단 응시원서 서식 이외의 임의 양식, 사진 미부착 등 접수 불가
○ 접수기한 : 2022.05.03.(화)~2022.05.17.(화) 16:00 까지
○ 접수처 : biosynergy@kaist.ac.kr
-메일 제목 및 파일명은 “[입사지원]성과업무 (홍길동)”으로 반드시 기입
○ 문의처 : (재)유전자동의보감사업단 채용담당자
(Tel. 042-350-8652, E-mail : biosynergy@kaist.ac.kr)
6. 기타
○ 제출 서류상 기재 착오 또는 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이므로 본 공고문과 유의사항을 충분히 숙지하신 후 지원하여 주시기 바랍니다.
○ 제출서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우에는 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조사, 채용신체검사를 실시할 수 있으며 실시 결과 부적격으로 판명될 경우 임용하지 않습니다.
○ 전형결과 및 최종합격자 통보는 E-mail 또는 휴대전화로 연락할 예정이므로 E-mail 주소 및 휴대전화 번호를 정확하게 기재하시기 바랍니다.
○ 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.